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关于上半年市直单位法治建设考评情况的通报



  发表日期:2016年8月31日   出处:市委法治办        【编辑录入:fzb

关于上半年市直单位法治建设考评情况的通报

 

市直各相关单位:

20168月,为强化法治襄阳建设日常考评,市委法治办制订考评标准,明确考评内容,采取各单位自评上报材料、市委法治办考核打分、公示核对初步结果、确定最终得分的程序,考评了上半年市直单位法治建设工作情况。现将考评结果通报如下:

从考评及各单位上报资料的情况来看,各单位对法治建设工作重视程度进一步提高,各牵头单位积极发挥作用,法治建设工作推进机制进一步完善,普遍以推进实施新一轮法治建设三年行动计划,落实平安法治惠民十件实事,深化简政放权,开展权力清单、责任清单清理、公布,规范行政执法等法治政府建设重点工作内容为抓手,全面推进年度法治建设工作任务的完成,初步实现时间过半,任务过半,法治建设工作取得一定成效。在考评的5项共性目标和各个性目标任务中,考评得分在80分以上的单位有 65个,占比81.3%

考评中也暴露出各单位法治建设工作进展不够平衡,部分任务、个别单位离工作指标要求有较大差距。从得分情况上看,80分以下的单位有 15个,占比18.8%70分以下的单位有 5个,占比6.3%。有53 个单位在3个以上共性目标任务工作中出现了扣分情况,问题相对突出;基本上所有的单位在个性目标任务中出现了扣分情况,其中有9个单位在个性目标的单项工作中一次性扣了5分,工作比较滞后。主要问题有:一是部分单位的领导对法治建设工作重视不够,党委(组)会专题研究法治建设内容不详实,有 62个单位出现了扣分,占比 77.5%;二是部分单位未制定法治建设三年行动计划及年度工作方案,有 29个单位出现扣分,占比36.7%;三是部分单位谋划实施法治建设年度工作计划、督办等内容不详实,有44个单位出现了扣分,占比 55.7%;四是落实重大决策五项法定程序内容不详实,有42个单位出现扣分,占比 53.2%;五是组织干部学法内容不详实,有 44个单位出现扣分,占比55.7%;六是部分单位平安法治惠民十件实事及法治创建工作推进情况相对滞后,有 19个单位出现扣分,占比24.1%;七是部分重点任务的牵头单位履行法治建设牵头单位职责,部署、协调、督办、检查法治建设工作不力,有 11个单位出现了扣分,督导学校、企业、村(社区)、单位等法治创建向基层延伸的职能发挥不够,在联合出台诚信守法企业命名管理办法的单项工作中,有7 个单位出现了扣分;八是部分单位结合单位工作职能落实法治建设重点任务工作内容不详实,有 33个单位出现了扣分,占比41.8 %;九是部分单位落实法律顾问制度内容不详实,有11个单位出现了扣分,占比 13.9%

本次考评工作尽管通过资料审查方式,但能够反映出当前工作中存在的一些问题。各单位要高度重视考评中暴露的问题,认真对照考评结果,结合三、四季度工作,逐项逐条进行整改。各单位党委(组)要进一步重视法治建设工作,下半年要召开一次专题会议,研究谋划法治建设工作,推动法治建设年度重点工作任务的落实。各牵头单位要进一步完善法治建设工作推进机制,进一步加强对法治建设牵头工作的督办、协调、检查、指导力度,切实发挥各项专项工作指导组职能。各单位要结合单位实际,按照目标化、项目化、路径化的要求,推进法治襄阳建设三年行动计划年度工作任务的落实;要积极推进依法执政、依法决策,严格落实重大决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定制度,要严格执行单位法律顾问制度,实现重大决策法律顾问全程参与;要通过组织开展领导班子、干部职工学法活动,积极营造学法、守法、用法的浓厚氛围。要全力推进平安法治惠民十件实事工作进程。要进一步结合单位工作职能,积极推进各项个性目标任务的完成。各单位要加强经验总结、信息报送工作,及时上报法治建设特色、亮点工作经验。

各单位要将整改工作情况报告于9月底前上报市委法治办。市委法治办将根据工作安排,抽查58个单位的整改落实情况。

附件1:关于公示后考核评分调整的相关说明。

附件22016年上半年市直单位法治建设工作考核评分情况。

 

 

中共襄阳市委法治建设工作领导办公室

    2016830

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